鹿城鎮(zhèn)將作風革命效能革命與老干部工作深度融合，推動老干部工作與全鎮(zhèn)中心工作同頻共振，為推動全鎮(zhèn)老干部工作高質量跨越式發(fā)展蓄勢賦能，助力老干部工作質效雙升。

站點建在家門口，老齡服務“點對點”。以基層黨建提質增效為契機，建成集老年活動室、老年大學、市民素質培訓室、居民閱覽室、文體活動室、新時代文明實踐點等多功能為一體的小區(qū)黨群服務站37個，推行社區(qū)“兩委”班子聯(lián)系黨群服務站制度，把退休人員養(yǎng)老保險資格認證、退役軍人優(yōu)待證辦理等便民為民事項辦到家門口，把退管黨支部建到企業(yè)退管服務點上，把1700余名退管黨員教育管理與20000余名退休人員服務管理深度融合，精細化服務實現(xiàn)社群關系零距離，多元化活動實現(xiàn)精神生活更充盈。

惠民政策送上門，適老改造“面對面”。以推進適老化改造為契機，提升居家養(yǎng)老的溫度，讓養(yǎng)老提升為“享老”。截至目前，鹿城鎮(zhèn)共實施適老化改造30戶，涉及水電、衛(wèi)生間、扶手、護理床、手杖、廚房等改造項目，老年人如廁不便等問題迎刃而解，老年人居家養(yǎng)老設施得到了優(yōu)化，老年人居家養(yǎng)老更安心。形成適老化改造“一戶一策”“一戶一檔”長效機制，下步，鹿城鎮(zhèn)將努力做到應改盡改，逐步實現(xiàn)適老化改造廣覆蓋，不斷提升老年人居家養(yǎng)老生活品質，用“小改造”構筑老年人的“大幸福”。

關懷解困記心頭，幫扶關愛“心貼心”。鹿城鎮(zhèn)堅持“一線工作法”，在日常工作中，社區(qū)堅持依托“五星服務”、“五五工作法”，打造精準的為老服務，陪同辦、幫代辦、上門辦等愛老服務，打通服務的最后一公里。在春節(jié)、端午、中秋、重陽等重要時間節(jié)點，開展寓教于樂的文藝演出活動，走訪慰問困難老年人、高齡老年人，上半年來，共走訪慰問鎮(zhèn)機關離退休干部69人，走訪生病住院、高齡、困難企業(yè)退休干部1500余人，對獨居、空巢、失能、計劃生育特殊老年人推出個性化服務，“雙崗幫扶”、入戶探訪慰問年均5000余次。

基層治理合伙人，余熱發(fā)揮“實打實”。社區(qū)始終秉承“老有所為”就是最大的“老有所樂”理念，將社區(qū)老年志愿者、熱心腸，升級成為社區(qū)基層治理合伙人，解決社區(qū)治理中的持續(xù)動力和老年人互信的難題，注重典型引路，由小區(qū)內(nèi)的老年黨員做典范，將基層治理由責任型社區(qū)治理向資源型社區(qū)治理，將老年人選為業(yè)主委員會成員、黨群議事小組成員，在協(xié)助社區(qū)調解鄰里矛盾時，即增強了老年人的使命感，又減輕了社區(qū)基層治理的負擔。老年人還是基層治理的“銀齡智多星”，經(jīng)驗足、辦法多、點子好、樂參與，創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)等重點工作因為有了他們的參與顯得格外有溫度。

下步，鹿城鎮(zhèn)將堅持政治引領，用心用情、精準服務，守正創(chuàng)新、扎實工作，狠抓工作重點，突破工作難點，打造工作亮點，在離退休干部工作上聚焦發(fā)力、在作用發(fā)揮上有力有效、在服務管理上精準精細、在自身建設上強基固本，扎實做好老干部工作，把黨中央對廣大老同志的關懷關愛落到實處，讓黨放心，讓老干部滿意，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。