鹿城鎮(zhèn)將作風革命效能革命與老干部工作深度融合,推動老干部工作與全鎮(zhèn)中心工作同頻共振,為推動全鎮(zhèn)老干部工作高質量跨越式發(fā)展蓄勢賦能,助力老干部工作質效雙升。


站點建在家門口,老齡服務“點對點”。以基層黨建提質增效為契機,建成集老年活動室、老年大學、市民素質培訓室、居民閱覽室、文體活動室、新時代文明實踐點等多功能為一體的小區(qū)黨群服務站37個,推行社區(qū)“兩委”班子聯(lián)系黨群服務站制度,把退休人員養(yǎng)老保險資格認證、退役軍人優(yōu)待證辦理等便民為民事項辦到家門口,把退管黨支部建到企業(yè)退管服務點上,把1700余名退管黨員教育管理與20000余名退休人員服務管理深度融合,精細化服務實現(xiàn)社群關系零距離,多元化活動實現(xiàn)精神生活更充盈。

惠民政策送上門,適老改造“面對面”。以推進適老化改造為契機,提升居家養(yǎng)老的溫度,讓養(yǎng)老提升為“享老”。截至目前,鹿城鎮(zhèn)共實施適老化改造30戶,涉及水電、衛(wèi)生間、扶手、護理床、手杖、廚房等改造項目,老年人如廁不便等問題迎刃而解,老年人居家養(yǎng)老設施得到了優(yōu)化,老年人居家養(yǎng)老更安心。形成適老化改造“一戶一策”“一戶一檔”長效機制,下步,鹿城鎮(zhèn)將努力做到應改盡改,逐步實現(xiàn)適老化改造廣覆蓋,不斷提升老年人居家養(yǎng)老生活品質,用“小改造”構筑老年人的“大幸福”。

關懷解困記心頭,幫扶關愛“心貼心”。鹿城鎮(zhèn)堅持“一線工作法”,在日常工作中,社區(qū)堅持依托“五星服務”、“五五工作法”,打造精準的為老服務,陪同辦、幫代辦、上門辦等愛老服務,打通服務的最后一公里。在春節(jié)、端午、中秋、重陽等重要時間節(jié)點,開展寓教于樂的文藝演出活動,走訪慰問困難老年人、高齡老年人,上半年來,共走訪慰問鎮(zhèn)機關離退休干部69人,走訪生病住院、高齡、困難企業(yè)退休干部1500余人,對獨居、空巢、失能、計劃生育特殊老年人推出個性化服務,“雙崗幫扶”、入戶探訪慰問年均5000余次。

基層治理合伙人,余熱發(fā)揮“實打實”。社區(qū)始終秉承“老有所為”就是最大的“老有所樂”理念,將社區(qū)老年志愿者、熱心腸,升級成為社區(qū)基層治理合伙人,解決社區(qū)治理中的持續(xù)動力和老年人互信的難題,注重典型引路,由小區(qū)內(nèi)的老年黨員做典范,將基層治理由責任型社區(qū)治理向資源型社區(qū)治理,將老年人選為業(yè)主委員會成員、黨群議事小組成員,在協(xié)助社區(qū)調解鄰里矛盾時,即增強了老年人的使命感,又減輕了社區(qū)基層治理的負擔。老年人還是基層治理的“銀齡智多星”,經(jīng)驗足、辦法多、點子好、樂參與,創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)等重點工作因為有了他們的參與顯得格外有溫度。

下步,鹿城鎮(zhèn)將堅持政治引領,用心用情、精準服務,守正創(chuàng)新、扎實工作,狠抓工作重點,突破工作難點,打造工作亮點,在離退休干部工作上聚焦發(fā)力、在作用發(fā)揮上有力有效、在服務管理上精準精細、在自身建設上強基固本,扎實做好老干部工作,把黨中央對廣大老同志的關懷關愛落到實處,讓黨放心,讓老干部滿意,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。