新村鎮(zhèn)完善矛盾糾紛多元化預(yù)防調(diào)處機(jī)制，不斷優(yōu)化網(wǎng)格化管理，切實(shí)把矛盾解決在萌芽狀態(tài)、化解在基層。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，織牢“責(zé)任網(wǎng)”。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處”原則，以走訪排查、入戶(hù)訪查等方式，黨政“一把手”靠前指揮，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶(hù)、責(zé)任到人，組織鎮(zhèn)村干部深入村組戶(hù)，逐條對(duì)照7項(xiàng)糾紛情況和12類(lèi)人員情況進(jìn)行全面摸排，及時(shí)準(zhǔn)確掌握轄區(qū)各類(lèi)社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)，直擊糾紛源頭，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置，維護(hù)群眾切身利益。截至目前，排查出各類(lèi)矛盾糾紛45件。

二是多方聯(lián)動(dòng)，織細(xì)“調(diào)處網(wǎng)”。成立專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估工作組，對(duì)發(fā)現(xiàn)的45件矛盾糾紛進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，其中：低風(fēng)險(xiǎn)39件、中風(fēng)險(xiǎn)6件。根據(jù)屬地管理、糾紛類(lèi)型，成立由各村掛點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)站所組成的矛盾糾紛化解調(diào)處專(zhuān)班，配齊鎮(zhèn)村組專(zhuān)職人民調(diào)解員，確保矛盾糾紛化解在基層。截至目前，45件矛盾糾紛已調(diào)處36件，正在調(diào)處9件。

三是精準(zhǔn)管控，織密“服務(wù)網(wǎng)”。建立矛盾糾紛跟蹤和定期回訪管控制度，明確各村掛點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)長(zhǎng)、村主任、村民小組長(zhǎng)的鎮(zhèn)村組三級(jí)穩(wěn)控包保責(zé)任人，做好56名重點(diǎn)人員心理疏導(dǎo)、思想穩(wěn)控、法律宣傳、隨訪問(wèn)診等服務(wù)，提升全鎮(zhèn)矛盾糾紛化解能力和水平。