樹苴鄉(xiāng)大力開(kāi)發(fā)公路養(yǎng)護(hù)員、人居環(huán)境保潔員、護(hù)林員、河道管理員等鄉(xiāng)村公益性崗位，改善村容村貌，促進(jìn)鄉(xiāng)村治理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村困難群眾就近就地就業(yè)，確保脫貧戶和易致貧戶持續(xù)穩(wěn)定增收，助力鄉(xiāng)村振興。

一是進(jìn)行一次崗位信息大派送。在7個(gè)村委會(huì)派送公路養(yǎng)護(hù)員、人居環(huán)境保潔員、護(hù)林員、河道管理員、鄰里互助等鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告，讓符合條件的脫貧戶、邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶自發(fā)到村委會(huì)報(bào)名，通過(guò)宣傳，全鄉(xiāng)共有90余名群眾參加報(bào)名。

二是組織一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。組織鄉(xiāng)村公益性崗位現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，由鄉(xiāng)村振興、就業(yè)等領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)和社保中心工作人員組成現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組，參與報(bào)名的群眾通過(guò)資格復(fù)審、面試、公示等環(huán)節(jié)后，與樹苴鄉(xiāng)人民政府簽訂勞動(dòng)協(xié)議，全鄉(xiāng)共開(kāi)發(fā)46名公益性崗位，其中鄉(xiāng)村振興辦開(kāi)發(fā)18人；社會(huì)保障和為民服務(wù)中心12人；林草服務(wù)中心16人。

三是制定一個(gè)管理細(xì)則。樹苴鄉(xiāng)堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，制定管理細(xì)則，規(guī)范崗位職責(zé)，各村負(fù)責(zé)對(duì)納入人員日常管理，明確納入人員工作職責(zé)、工作范圍等，并收集補(bǔ)貼資料。

四是進(jìn)行一次崗前集中培訓(xùn)。簽訂勞動(dòng)協(xié)議后，圍繞崗位職責(zé)、管理制度、工作內(nèi)容、出勤要求等培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，讓他們積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)、助力鄉(xiāng)村振興。