近年來，樹苴鄉(xiāng)把“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要內容，堅持以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點，將項目工作法、一線工作法、典型引路法貫穿工作全局，持之以恒在發(fā)揮“兩個作用”上聚力用勁，突出重點、精準發(fā)力、真抓實干，有效提高抓黨建促鄉(xiāng)村振興的質量。目前，樹苴鄉(xiāng)7個“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃編制已全面完成，全鄉(xiāng)村莊“顏值”得到提升，鄉(xiāng)村發(fā)展更加科學。

——強組織、聚合力，項目化推動有力有序。以全鄉(xiāng)35個黨組織架構為藍本，構建“1+7+N”組織領導體系，鄉(xiāng)級成立工作領導小組，7個行政村同步組建項目組和工作專班，利用13個村民小組黨支部搭建聯(lián)絡工作站，將村民小組長、黨小組長設立為聯(lián)絡員，制定印發(fā)《樹苴鄉(xiāng)“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”實施方案》，明確重點任務、工作步驟及各站所工作職責，項目化、清單化、具體化推動工作落實。在推進過程中，為解決資金難題，采取“向上級爭取一點、各村籌集一點、企業(yè)支持一點、群眾投工投勞自籌一點”的工作方法，盤活各類資金、整合各方資源，先后投入100余萬元資金用于保障干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動。

——轉作風、提效能，一線落實高質高效。樹苴鄉(xiāng)把“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”作為錘煉干部能力作風的有效平臺，與“我為群眾辦實事”“四萬三進”等活動有機結合，發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，以駐楚流動黨員黨支部、7個非公經(jīng)濟黨支部為依托，把握春節(jié)等重要時間節(jié)點，利用“家庭網(wǎng)”“親情網(wǎng)”廣泛動員樹苴鄉(xiāng)籍在外的公職人員、技術人員、務工經(jīng)商人員、鄉(xiāng)賢能人參與規(guī)劃家鄉(xiāng)，將熟悉村情、服務意識強的干部納入行政村規(guī)劃編制組，形成“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”人員名單，190余人多次深入村組一線走訪調研，聽取意見建議80余條，在全面掌握村莊人口、經(jīng)濟基礎、產業(yè)現(xiàn)狀等情況的基礎上，科學高效完成既定任務。

——樹先鋒、強示范，典型引路走深走實。結合“環(huán)楚黨建示范圈”提質增效、人居環(huán)境整治提升、民族團結進步示范創(chuàng)建等工作，立足各村風土人情、資源資產等情況，因村施策構筑“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”的美麗鄉(xiāng)村，集中打造一批示范村組，成功創(chuàng)建3個民族團結進步示范村，法古么村被命名為首批國家森林鄉(xiāng)村，4個村民小組初步被列為州級精品示范村和美麗村莊。同時，結合“萬名人才興萬村”“人才回流”、青年人才黨支部建設等工作，吸引帶動一批在外優(yōu)秀人才關注家鄉(xiāng)發(fā)展、返回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動鄉(xiāng)村人才振興。截至目前，樹苴鄉(xiāng)儲備35歲以下優(yōu)秀年輕后備力量25名、回引農村優(yōu)秀人才68名。