近年來，樹苴鄉(xiāng)將送關懷和引導老干部爭當銀色先鋒相結合，持續(xù)用“三個+”點亮“銀色”正能量，用心用情用力做好老干部工作。

——“集中學+網絡學”，凝聚思想共識。成立樹苴鄉(xiāng)離退休干部黨支部，定期組織召開黨員大會，強化離退休干部思想教育，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。積極組織老干部線上收看“云嶺銀潮之聲”、全國離退休干部網上專題報告會等培訓會議，鼓勵老干部積極報名“老年大學”，學習花燈歌舞、中醫(yī)保健等，以文化養(yǎng)老，在學習中增長文化藝術素養(yǎng)，真正做到老有所學、老有所樂。

——“實地訪+電話訪”，凝聚智慧經驗。堅持從實際出發(fā)，找準老干部發(fā)揮作用的結合點、切入點和著力點，以走訪慰問、日常入戶、電話信訪等線上線下相結合的方式，聽老干部憶往事，聽老干部為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策，把老干部所能所愿與樹苴鄉(xiāng)干部群眾所需所盼有機結合起來，引導老干部持續(xù)為樹苴發(fā)展增添正能量，展現“銀色新作為”。

——“數字化+規(guī)范化”，凝聚發(fā)展力量。以信息化平臺為依托，實時掌握樹苴鄉(xiāng)離退休干部統計變化情況，將信息化建設成果發(fā)揮最大化。明確專人負責各類離退休干部信息管理平臺，及時更新離退休干部增減數據，確保數據的準確性和時效性。抓好管理員隊伍建設，夯實老干部日常工作基礎。