近年來(lái)，樹(shù)苴鄉(xiāng)緊緊圍繞“讓黨放心、讓老干部滿(mǎn)意”目標(biāo)，堅(jiān)持將“用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)”的理念貫穿工作全過(guò)程，在政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、精準(zhǔn)服務(wù)、作用發(fā)揮上持續(xù)用力，推動(dòng)老干部工作新發(fā)展。

——強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想建設(shè)“主陣地”。

構(gòu)建“線(xiàn)上互動(dòng)+線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)”學(xué)習(xí)活動(dòng)框架，整合萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校、新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）及各類(lèi)教學(xué)資源，組織老干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。依托“三會(huì)一課”等形式，開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)、座談交流、參觀(guān)學(xué)習(xí)6場(chǎng)次。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“云嶺先鋒”及“離退休干部工作”微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，發(fā)揮“指尖課堂”的作用，不斷拓寬老干部學(xué)習(xí)渠道。堅(jiān)持季度送學(xué)上門(mén)制度，發(fā)放學(xué)習(xí)資料50余冊(cè)，讓老干部學(xué)習(xí)全覆蓋。

——構(gòu)建紅色堡壘，織密組織建設(shè)“一張網(wǎng)”。

樹(shù)苴鄉(xiāng)離退休干部黨支部，選配黨性強(qiáng)、威信高、經(jīng)驗(yàn)豐富、樂(lè)于奉獻(xiàn)、身體較好、相對(duì)年輕的退休干部黨員擔(dān)任支部書(shū)記及支部班子成員。以“黨員身份、政治堅(jiān)定、愛(ài)老為老、熟悉黨務(wù)”為黨建聯(lián)絡(luò)員標(biāo)準(zhǔn)，選派2名黨建聯(lián)絡(luò)員指導(dǎo)支部黨建工作。探索樹(shù)苴鄉(xiāng)離退休干部黨支部與樹(shù)苴鄉(xiāng)流動(dòng)黨支部共建模式，開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日聯(lián)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)老干部黨員組織生活全覆蓋。

——提升關(guān)懷質(zhì)效，架起精準(zhǔn)服務(wù)“連心橋”。

利用春節(jié)、老年節(jié)等重要節(jié)日走訪(fǎng)看望老干部黨員，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)、生活情況和健康狀況，做好精準(zhǔn)服務(wù)。落實(shí)干部榮譽(yù)退休制度，做到退休前有關(guān)懷、退休時(shí)有儀式、退休后有服務(wù)。組織老干部黨員座談會(huì)，認(rèn)真傾聽(tīng)訴求，及時(shí)幫助解決困難。動(dòng)員老干部積極報(bào)名老年大學(xué)，不斷提高生活品質(zhì)，做到“老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”。

——凝聚銀發(fā)合力，打造作用發(fā)揮“新模式”。

打造樹(shù)苴“銀發(fā)專(zhuān)家”志愿者隊(duì)伍，組織引導(dǎo)退休干部發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合工作經(jīng)歷，積極助力鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)揮老干部威望優(yōu)勢(shì)，組織進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村講好紅色故事，在培育時(shí)代新人中發(fā)揮“銀雁領(lǐng)航”作用。定期召開(kāi)老干部政情通報(bào)會(huì)議，介紹全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最新情況，鼓勵(lì)老干部為發(fā)展建言獻(xiàn)策，為樹(shù)苴經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)銀發(fā)智慧和力量。