2018年以來，楚雄市國有林場按照中央和省州深化國有林場改革的要求，先后經(jīng)歷了4次改革，著力在筑根基、謀發(fā)展上邁出新步伐。

——保護、培育資源，守牢森林資源保護與綠色發(fā)展主業(yè)。以保護森林資源為首要任務(wù)，全面落實“林長制”責任，強化“林場—管護站—護林點—護林員”網(wǎng)格化管理模式，林場職工全員上山，駐守管護點6個，全面管護44.88萬畝森林資源，其中管護國有林面積12.04萬畝。以培育森林資源為重點增強森林生態(tài)功能，做大資源優(yōu)勢。開展國土綠化和森林質(zhì)量提升行動，完成公益林建設(shè)人工造林1714畝、國家儲備林珍稀林木培育2000畝、退化草原修復(fù)及生態(tài)修復(fù)治理項目2.5萬畝；開展封山育林1.9萬畝，實施森林撫育13.9萬畝。目前，國有林區(qū)森林覆蓋率達92.28%（高出全市平均水平20個百分點）、森林蓄積108.96萬立方米、年凈生長量4.08萬立方米，森林覆蓋率和森林蓄積量實現(xiàn)“雙增長”，生態(tài)效益持續(xù)提升。

——科技賦能，走好林木良種建設(shè)發(fā)展之路。積極推進林木良種建設(shè)工程。“生態(tài)安全種苗為先、國土綠化良種為本”，在樟檀林管護站，走過36年建設(shè)之路的紫溪山華山松國家良種基地迎來了二次升級換代。2023年在云南省首次開展華山松全同胞子代測定試驗，新建華山松子代林185畝，計劃在鞏固提升原有765畝基地建設(shè)成效基礎(chǔ)上，再續(xù)建250畝，通過3至5年的努力，實現(xiàn)基地建設(shè)規(guī)模達1200畝。

新村管護站實施云南松同胞子代測定林營建項目50畝，白依河管護站建設(shè)高山栲種子資源收集保存與培育技術(shù)基地30畝，引進推廣新技術(shù)，與云南省林木種苗工作總站合作，白依河管護站、舊關(guān)管護站推廣退化云南松提質(zhì)增效經(jīng)營技術(shù)示范項目1000畝，實施近自然培育云南松林34畝、大徑材培育500畝。三個管護站累計培育鄉(xiāng)土樹種云南松、櫟類苗木100余萬株。

——盤活資源，積極推進林下經(jīng)濟發(fā)展。盤活林下資源，大力發(fā)展森林蔬菜、林下中草藥種植。舊關(guān)管護站實施香榧早實豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)推廣示范100畝；種植楤木（刺包菜）、四季紅油香椿等林菜基地30畝。白依河管護站建設(shè)滇重樓、滇黃精、黃草烏、滇黃芪等中藥材基地70畝。

——加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實發(fā)展根基。著力改善國有林場職工生產(chǎn)、生活條件，全力做好國有林場管護站點、林區(qū)道路、供電以及飲水安全等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建管護點1356.5平方米、修繕管護點用房1356.5平方米，林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步夯實。

——優(yōu)化技術(shù)力量和人力資源配置，保障森林資源保障與綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。改革后的楚雄市國有林場現(xiàn)有在職職工125人，其中：事業(yè)編制職工38人、國有企業(yè)身份職工87人。通過轉(zhuǎn)崗培訓、職稱晉升，現(xiàn)有管理人員3人，專業(yè)技術(shù)人員52人，工勤技能人員71人。專業(yè)技術(shù)力量得到大幅提升，人力資源得優(yōu)化，森林生態(tài)保護與綠色發(fā)展得到有效保障。

目前，楚雄市國有林場初步建立了有利于保護和發(fā)展森林資源、有利于改善生態(tài)和民生、有利于增強林業(yè)發(fā)展活力的國有林場新體制，走上了一條生態(tài)保護與綠色發(fā)展互促共贏之路。