楚雄市“八城同創(chuàng)”工作開展以來，楚雄市扶貧辦圍繞市委、市政府統(tǒng)一安排部署，緊扣“抓重點、重長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)、補短板”的工作思路，堅持創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建靠民的工作導(dǎo)向，將創(chuàng)建工作融入日常、抓在經(jīng)常，開展常態(tài)化創(chuàng)建，聚集合力擦亮楚雄崇德向善、文化厚重、和諧宜居、人民滿意的“楚雄名片”。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，扛牢壓實創(chuàng)建責(zé)任

成立了由辦黨組書記、主任任組長的“八城同創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在財務(wù)人事科設(shè)立辦公室，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、1名優(yōu)秀干部專職、各科室分工負(fù)責(zé)，形成一把手親自抓，分管副職專門抓，創(chuàng)建辦公室具體抓，其他科室配合抓，層層抓落實的創(chuàng)建工作機制。將開展“八城同創(chuàng)”納入黨組重要工作日程，同黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅等工作同安排、同部署、同推進、同述評，定期分析、研判和破解工作推進中面臨的矛盾問題，確保創(chuàng)建工作按時、按質(zhì)精準(zhǔn)貫徹落實。

二、健全完善制度，從嚴(yán)推動創(chuàng)建工作落實

聚焦創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，制定印發(fā)了《楚雄市人民政府扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于推進落實“八城同創(chuàng)”工作實施方案》、《楚雄市人民政府扶貧開發(fā)辦公室“八城同創(chuàng)”建設(shè)管理工作制度》，對創(chuàng)建目標(biāo)、責(zé)任、任務(wù)分解細(xì)化，跟蹤考核，確保創(chuàng)建目標(biāo)、時間、責(zé)任、成效“四落實”；同時，將創(chuàng)建工作納入2019年“干在實處、走在前列”大比拼暨市級綜合績效考核自檢自查及評分方案，設(shè)定考核分值，每月對創(chuàng)建責(zé)任落實情況進行一次通報，辦黨組每2月聽取一次創(chuàng)建工作情況報告，不斷釋放創(chuàng)建壓力，推動要我參與為我要參與的有益轉(zhuǎn)變。

三、強化思想引領(lǐng)，凝聚創(chuàng)建工作合力

利用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部職工學(xué)習(xí)會議、“三會一課” 及微信群、QQ群、政務(wù)公開宣傳欄、電子宣傳牌等平臺，抓實“八城同創(chuàng)”宣傳動員，使“創(chuàng)建過程需人人參與，創(chuàng)建成果人人共享”和“我參與、我光榮”形成全體干部職工的思想共識；廣泛開展“八城同創(chuàng)”進社區(qū)、進單位、進樓院、進住戶活動，加大創(chuàng)建工作及先進典型的宣傳、推廣力度，不斷拓展創(chuàng)建工作的發(fā)動面、覆蓋面和輻射面，增強干部群眾對創(chuàng)建工作的認(rèn)同感和榮譽感，凝聚創(chuàng)建合力。截至目前，市扶貧辦干部職工100%注冊成為志愿者，開展“我們的節(jié)日”等特色主題活動2次，參加“護學(xué)崗”、“文明交通”“關(guān)愛留守兒童”等志愿服務(wù)活動30次529人次，發(fā)放宣傳單1000余份，帶動群眾參與389人次，逐步形成干群攜手共建濃厚氛圍。

四、強化投入保障，激發(fā)創(chuàng)建工作動力

市扶貧辦黨組始終把推動“八城同創(chuàng)”作為主題教育的重要實踐載體，以解決市民關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題為著力點，廣泛開展走訪、調(diào)研，深入了解掛包社區(qū)在推進創(chuàng)建工作方面存在的困難問題，在積極參與共創(chuàng)、加大人力投入的同時，利用部門優(yōu)勢加大資金籌集整合，不斷提升對創(chuàng)建工作的服務(wù)保障力度，確保各項創(chuàng)建工作100%按計劃、步驟、要求有力推進。2019年，市扶貧辦22名干部職工對結(jié)對幫扶社區(qū)創(chuàng)建工作實現(xiàn)包保全覆蓋，爭取、籌措創(chuàng)建工作經(jīng)費3萬余元，支持結(jié)對幫扶共建社區(qū)開展“八城同創(chuàng)”硬、軟件環(huán)境提升工作，美化、亮化道路11公里，對1個旱廁完成提升改造，群眾獲得感和滿意度進一步提升。