針對城市管理執(zhí)法難、難執(zhí)法的問題，楚雄市城管局因地施策有效破解城市管理難題。

一是加強執(zhí)法保障，確保執(zhí)法工作的順利開展和執(zhí)法人員的人身安全。利用4G執(zhí)法記錄儀，對執(zhí)法過程進行全程記錄，保證執(zhí)法過程可追溯，執(zhí)法文明、規(guī)范，同時對違法當事人也起到一定的威懾作用；成立應急處突組，及時處理各類突發(fā)事件，第一時間到達執(zhí)法現(xiàn)場控制事態(tài)，制定處置方案。

二是加強執(zhí)法培訓。隨著群眾法治意識不斷增強，法律知識水平不斷提高，對行政執(zhí)法人員的要求也越來越高。因此，城管執(zhí)法人員必須加強業(yè)務學習，參加多種形式的業(yè)務培訓，積極開展執(zhí)法模擬演練，系統(tǒng)掌握行政立法、行政執(zhí)法、行政司法等理論知識，用以指導實踐。執(zhí)法中堅持公開、公正的原則，對待違法當事人應一視同仁、依法辦事，在群眾心中樹立公正廉潔的城管形象。

三是堅持以人為本、以理服人、以情感人，堅持在執(zhí)法中服務，在服務中執(zhí)法，對執(zhí)法相對人首先要做到動之以情、曉之以理，使被管理者心服口服，切忌居高臨下，不分青白的訓斥、指責當事人，激化矛盾。在執(zhí)法中要作到“三理四心”：糾正違章要有理、宣傳教育要用理、行政處罰尺度要合理；調(diào)查核實要細心、說服教育要誠心、對方不服要耐心、查處違章要公心。正確處理好“四個關系”即：疏與堵的關系、情與法的關系、日常巡查與快速反應的關系、依法行政與接受監(jiān)督的關系。其次，對于少數(shù)阻撓執(zhí)法、暴力抗法分子，要敢于正視、早做準備，果斷采取措施。

四是制定標準，分級管理，推動執(zhí)法流程標準化，以道路為核心劃分區(qū)域?qū)蛹壒芾矸秶瑢Τ鞘泄芾碓O置不同標準，實施嚴禁區(qū)、嚴控區(qū)、嚴管疏導區(qū)三類管理區(qū)域分級，采取不同的執(zhí)法手段和處罰標準，執(zhí)法人員嚴格遵照管理標準，提高精細化管理意識，杜絕管理盲區(qū)，細化管理流程，消除管理斷層。

五是積極開拓“大城管”格局，社區(qū)、工商、交警、環(huán)保等多部門協(xié)同，開展“1+N”聯(lián)合整治，發(fā)動全社會廣泛參與，上下聯(lián)動，共抓共建共管共享。