二是發(fā)揮本地就業(yè)資源優(yōu)勢促進貧困戶就業(yè)。強化用工企業(yè)信息收集，通過大力宣傳用工信息、定期跟蹤問效、有序輸送等方式，重點組織引導有外出脫貧意愿的貧困勞動力赴市內企業(yè)就地就近就業(yè)。

三是探索勞務輸出“跨省村企合作”新模式。探索村企合作新模式，有效促進了貧困群眾增收致富脫貧步伐。促成鶴山市部分企業(yè)和貧困村委會簽訂跨省村企勞務合作協(xié)議。

截至目前，楚雄市轉移就業(yè)農(nóng)村勞動力33863人，新增轉移就業(yè)農(nóng)村勞動力26226人，其中建檔立卡貧困勞動力2059人。