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近日，市應(yīng)急管理局召開(kāi)干在實(shí)處走在前列大比拼工作推進(jìn)會(huì)議，總結(jié)通報(bào)上半年干在實(shí)處走在前列大比拼目標(biāo)任務(wù)完成情況，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，對(duì)下步工作提出明確要求：一要深刻反思，著力解決思想認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人要對(duì)完成質(zhì)量不好的創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真反省，深刻反思思想上存在的問(wèn)題原因，堅(jiān)決克服應(yīng)付、麻痹和松懈思想。二要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，著力解決責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題。要拿出“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的干勁，提高思想認(rèn)識(shí)，充滿(mǎn)工作信心，真正壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、科室責(zé)任和干部責(zé)任，確保比拼工作任務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。三要強(qiáng)化落實(shí)，著力解決工作措施不到位的問(wèn)題。要按照局干在實(shí)處走在前列大比拼目標(biāo)任務(wù)分解方案，進(jìn)一步細(xì)化清單和時(shí)間表，對(duì)標(biāo)對(duì)表進(jìn)行一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)，一件一件的過(guò)細(xì)。同時(shí)，加強(qiáng)與市比拼辦、科室之間的溝通交流，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)工作實(shí)效。四要強(qiáng)化監(jiān)測(cè)，穩(wěn)步推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。要采取“主要領(lǐng)導(dǎo)督促分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)督促科室長(zhǎng)、科室長(zhǎng)督促科室人員”的比拼目標(biāo)任務(wù)督促模式，強(qiáng)化對(duì)目標(biāo)任務(wù)的檢查督查、跟蹤問(wèn)效和提醒。同時(shí)，對(duì)完成情況實(shí)施監(jiān)控，及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展情況，適時(shí)進(jìn)行溝通、聯(lián)系、提醒及問(wèn)題反饋，促進(jìn)工作有效落實(shí)，確保年底大比拼目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。