鹿城鎮(zhèn)以建立“四項機制”為抓手，抓實干部培訓(xùn)工作，激發(fā)全鎮(zhèn)干部群眾工作活力，力爭樹立全州干部教育管理標(biāo)桿。

一是抓好日常教育培訓(xùn)。始終注重日常培訓(xùn)教育，將日常教育培訓(xùn)融入到干部職工會、中心組學(xué)習(xí)等載體，不斷提升鎮(zhèn)機關(guān)、村、社區(qū)干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。1-8月，共召開干部職工例會20余場次2000余人參訓(xùn)，召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4次、參學(xué)人員達(dá)400余人，切實提高了鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部職工對各項工作及會議精神的理解力和知曉率，為推進(jìn)各項工作奠定扎實基礎(chǔ)。

二是抓實黨員教育培訓(xùn)。抓住全鎮(zhèn)2900余名黨員的重點群體，下力氣高規(guī)格組織開展“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)，全面提升黨員素質(zhì)。至8月，鹿城鎮(zhèn)共投入20余萬元在市委黨校開展3期“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)工作，參學(xué)的2300余名黨員順利拿到由市委黨校和鹿城鎮(zhèn)黨委頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。

三是抓牢專業(yè)知識學(xué)習(xí)。以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)等方式，先后組織鎮(zhèn)機關(guān)中層干部、后備干部、村（社區(qū)）骨干、年輕干部積極參加各級組織的專業(yè)知識培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)、定點封閉學(xué)習(xí)，既提高了干部職工專業(yè)知識水平，也提升了干部職工對抓好全局工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

鹿城鎮(zhèn)黨委通過將干部培訓(xùn)教育工作融入日常、突出重點、豐富形式，有效提高了鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部隊伍素質(zhì)，為打造一支高素質(zhì)能力強的“威楚鐵軍”奠定了基礎(chǔ)，力爭樹立全州干部教育工作的標(biāo)桿。