???7月8日，新村鎮(zhèn)召開2019年度干部職工“大比拼”第二季度綜合測評會，鎮(zhèn)黨政班子成員、機(jī)關(guān)站所全體干部職工、村委會三職共計(jì)100余人參會。

會上，通過發(fā)放大比拼工作季度民主測評表，對干部職工季度紀(jì)律作風(fēng)、工作實(shí)績、素養(yǎng)提升、比拼風(fēng)采等內(nèi)容進(jìn)行量化打分。通過綜合測評，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全鎮(zhèn)營造紀(jì)律與約束并舉，表揚(yáng)與批評并存的良好氛圍。

新村鎮(zhèn)緊緊圍繞年初制定的“干在實(shí)處，走在前列”，爭做新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為威楚鐵軍的目標(biāo)，在征求干部職工意見和召開專題會議后，科學(xué)制定出臺《新村鎮(zhèn)2019年度鎮(zhèn)屬單位站所干在實(shí)處走在前列大比拼綜合考核工作方案》，以季度晾曬干部職工工作作風(fēng)、工作職責(zé)、工作業(yè)績，通過紅黑榜制度通報(bào)出勤情況，紅黑榜實(shí)行獎勵加分及處罰扣分制度，年底計(jì)入個(gè)人綜合績效；在全鎮(zhèn)干部職工中開展季度民主測評，按“村委會評定30%，職工互評占40%、班子測評占30%”的比重計(jì)算出干部職工個(gè)人季度評定分?jǐn)?shù)；以季度評定得分占40%、上級主管部門實(shí)干履職目標(biāo)評定得分占?30%、年度綜合測評得分占30%的比重評定出個(gè)人全年綜合績效情況。通過 “三亮三評三定”機(jī)制，科學(xué)評價(jià)干部職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，加強(qiáng)和規(guī)范干部職工考核工作。