????樹(shù)苴鄉(xiāng)抓住評(píng)、考、獎(jiǎng)懲三大環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，著力構(gòu)建有效管用的機(jī)制，確保“干在實(shí)處，走在前列”大比拼工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

完善評(píng)價(jià)機(jī)制，確保評(píng)價(jià)科學(xué)。重點(diǎn)評(píng)價(jià)是否科學(xué)確定標(biāo)兵標(biāo)桿，是否積極對(duì)接追趕標(biāo)兵單位，是否有效發(fā)動(dòng)職工參與，是否調(diào)動(dòng)干事積極性，是否努力破解工作難題。結(jié)合開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，完善無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)機(jī)制，加大優(yōu)秀黨員評(píng)價(jià)權(quán)重，充分激發(fā)黨員干事熱情。

　　完善考核機(jī)制，確保認(rèn)定準(zhǔn)確。運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，實(shí)行臺(tái)賬制管理，強(qiáng)化工作激勵(lì)，明確考核方式、內(nèi)容、效果和權(quán)利義務(wù)。結(jié)合實(shí)際，制定單位考評(píng)辦法，實(shí)行月考核、季匯總，考評(píng)成績(jī)分配到個(gè)人，分配結(jié)果體現(xiàn)“獎(jiǎng)懲分明、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、注重公平、效率優(yōu)先”原則，不搞平均主義、吃“大鍋飯”，推動(dòng)形成齊抓共管的工作合力。

　　完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保激勵(lì)到位。用好政策性工具，從精神、表彰等多方面入手，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制“指揮棒”作用，在年度考核綜合績(jī)效、年度考核優(yōu)秀比例等方面予以?xún)A斜，對(duì)工作不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)模暻楣?jié)輕重予以提醒約談、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、組織調(diào)整或者降免職處理，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步。