????在開展“干在實(shí)處，走在前列”大比拼工作中，市政務(wù)服務(wù)管理局進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，推行“四個一”工作舉措，確保大比拼目標(biāo)任務(wù)按期推進(jìn)。

????一是抓好一季一督查，發(fā)現(xiàn)問題找差距。成立“大比拼”工作專項(xiàng)督查小組，挑選3名敢擔(dān)當(dāng)、經(jīng)驗(yàn)足、熟悉工作的干部全面負(fù)責(zé)大比拼各項(xiàng)指標(biāo)開展情況督查，細(xì)化分解考評指標(biāo)到科室，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。同時，制定2019年大比拼暨綜合績效考核工作任務(wù)檢查情況臺賬，從制度層面確保督查工作規(guī)范有序。

   二是抓好一季一通報(bào)，反饋問題抓提升。季度督查后，局主要領(lǐng)導(dǎo)及時召集分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人召開專題會議聽取督查工作情況匯報(bào)，比對任務(wù)清單詳細(xì)匯報(bào)各塊工作檢查完成情況、存在問題，提出下步整改要求，并對季度督查情況進(jìn)行書面通報(bào)反饋。通過檢查，一二季度，形成和整改問題清單16項(xiàng)。

  三是抓好一季一整改，整改問題促成效。按照專項(xiàng)督查小組梳理出的整改問題，相關(guān)科室建立整改臺賬和清單，研究制定切實(shí)可行的整改方案，突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力、緊盯時間節(jié)點(diǎn)，對標(biāo)對表進(jìn)行整改，并對整改落實(shí)情況在下一季度督查中進(jìn)行重點(diǎn)督查。

   四是抓好一季一評比，表揚(yáng)先進(jìn)促實(shí)效。將督查、提醒、通報(bào)、表揚(yáng)等平時情況納入年度考核，對完成季度目標(biāo)任務(wù)較好的科室予以通報(bào)表揚(yáng)。通過著眼“日常”、緊盯“平時”，切實(shí)做到“督”在日常、“考”在平時，變年終考核為過程考評，扎實(shí)推進(jìn)大比拼工作取得實(shí)效。