????楚雄市不斷創(chuàng)新城市基層黨建工作，突出政治功能和組織力，嚴(yán)密組織體系，強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)，以“四個(gè)推進(jìn)”構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共治共享的城市基層黨建工作新格局。

一是推進(jìn)城市基層管理體制改革。楚雄市積極探索城市街道行政區(qū)劃調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)置等工作，發(fā)揮楚雄市城南、城北區(qū)域化聯(lián)合工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，建立城市基層黨建聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，健全“社區(qū)吹哨、單位報(bào)到、黨員認(rèn)崗、社會(huì)參與”的共駐共建機(jī)制。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、行業(yè)系統(tǒng)黨組織“雙向聯(lián)系”“雙向服務(wù)”“雙向認(rèn)領(lǐng)”“雙向評(píng)價(jià)”機(jī)制，健全責(zé)任清單、需求清單、資源清單、項(xiàng)目清單制度，建立開(kāi)放性互聯(lián)互動(dòng)紐帶，推動(dòng)組織共建、活動(dòng)共聯(lián)、資源共享。

二是推進(jìn)城市基層黨組織組織力提升。嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，把黨內(nèi)基本生活、基本制度、基本要求融入城市基層黨組織和黨員日常工作生活。深化組團(tuán)式服務(wù)、在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)、黨員志愿服務(wù)、黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在服務(wù)中當(dāng)先鋒、做表率。

三是推進(jìn)基層治理工作水平提高。規(guī)范社區(qū)“兩委”換屆選舉,以社區(qū)居民委員會(huì)和居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)為基礎(chǔ)，完善協(xié)同聯(lián)動(dòng)的社區(qū)治理架構(gòu)。堅(jiān)持黨建帶群建，將推動(dòng)黨的建設(shè)有關(guān)要求寫入社會(huì)組織章程，健全社會(huì)組織參與治理機(jī)制，引領(lǐng)各類社會(huì)組織專業(yè)規(guī)范運(yùn)作、依法依規(guī)辦事，支持黨組織健全的社會(huì)組織有序承接政府轉(zhuǎn)移職能和有關(guān)服務(wù)項(xiàng)目。

四是推進(jìn)基層黨建工作隊(duì)伍能力提升。楚雄市注重吸引政治覺(jué)悟高、熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)、熱心服務(wù)群眾、具有一定專業(yè)素養(yǎng)的人才到社區(qū)工作，明確社區(qū)工作者基本職責(zé)、任職條件、范圍規(guī)模和配備方式。根據(jù)社區(qū)專職工作人員崗位特點(diǎn)、工作年限、履職情況等綜合因素，探索設(shè)立崗位等級(jí)序列、實(shí)行額度管理，建立定期調(diào)級(jí)等辦法，探索社區(qū)工作者職業(yè)化發(fā)展通道。