????楚雄市人力資源和社會保障局結(jié)合“干在實(shí)處，走在前列”大比拼工作，按照“就業(yè)一人，脫貧一戶，帶動一片”的工作思路，精準(zhǔn)發(fā)力，精準(zhǔn)施策，牽頭組織全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成功舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會，成效明顯。

一是組織有力，保障到位。市級領(lǐng)導(dǎo)開展專題調(diào)研，指導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案，明確工作目標(biāo)任務(wù)，逐級壓實(shí)工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，圍繞專場招聘會舉辦時間積極落實(shí)，形成了上下聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互配合的工作格局。

二是對象精準(zhǔn)，宣傳到位。以2019年楚雄市23個出列貧困村，1086戶貧困戶3607人為重點(diǎn)，對建檔立卡貧困戶勞動力進(jìn)行全面摸底排查。充分利用新聞媒體、廣播、電視、微信、QQ等新媒體和州、市人力資源信息平臺，對全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)扶貧專場招聘會舉辦時間、地點(diǎn)、企業(yè)招用工信息、崗位條件等進(jìn)行全方位大力宣傳。

三是開發(fā)有力，崗位充足。積極聯(lián)系對接開發(fā)崗位，共開發(fā)國外、省外、省內(nèi)、州內(nèi)、市內(nèi)、鎮(zhèn)內(nèi)用工崗位7500多個。帶領(lǐng)30多家企業(yè)和7家勞務(wù)派遣公司到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將就業(yè)平臺搭到群眾家門口，同群眾面對面、零距離開展就業(yè)咨詢及現(xiàn)場招聘。同時，邀請鎮(zhèn)內(nèi)扶貧車間和鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)參加，滿足出不了遠(yuǎn)門的勞動力就業(yè)，激發(fā)群眾外出務(wù)工的積極性和主動性。

四是服務(wù)到位，成效明顯。招聘會期間，組建現(xiàn)場宣傳引導(dǎo)小組，幫助到場群眾了解崗位信息，引導(dǎo)群眾到相應(yīng)企業(yè)咨詢應(yīng)聘。招聘現(xiàn)場設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、脫貧攻堅政策宣傳和衛(wèi)生健康咨詢窗口，職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校現(xiàn)場為應(yīng)聘者提供免費(fèi)理發(fā)、摩托車免費(fèi)檢修等多項便民服務(wù)。15場招聘會共有5800多名群眾參加現(xiàn)場應(yīng)聘，現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)崗位信息材料8000多份，達(dá)成外出就業(yè)意向 2300多人（其中建檔立卡貧困戶750人）。