????楚雄市扶貧辦立足實(shí)干履職目標(biāo)，把就業(yè)扶貧作為貧困群眾增收脫貧的重要途徑和有效抓手，堅持培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)“三位一體”工作格局，成立就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺就業(yè)扶貧政策意見及方案，努力搭建平臺、細(xì)化措施、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)，2019年上半年實(shí)現(xiàn)自發(fā)和有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)28966人，其中建檔立卡人口5254人，有效促進(jìn)貧困群眾增收致富。

——搭建平臺，強(qiáng)化服務(wù)保聯(lián)通。強(qiáng)化就業(yè)基礎(chǔ)信息建設(shè)，在全市范圍內(nèi)建立外出務(wù)工、意向外出務(wù)工人員去向臺賬、外出務(wù)工人員家庭情況臺賬、富余勞動力掌握技能臺賬、建檔立卡務(wù)工人員政策享受臺賬、服務(wù)務(wù)工人員及家庭臺賬“六臺賬”，做到轄區(qū)務(wù)工人員家庭狀況清、技能素質(zhì)清、就業(yè)意愿清、就業(yè)去向清、享受政策清“五清單”，建立健全市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級聯(lián)動的“就業(yè)扶貧微信群”，落實(shí)專人管理維護(hù)，及時發(fā)布就業(yè)信息、收集維權(quán)需求等公共就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息動態(tài)管理。村“三委”干部、駐村扶貧隊員經(jīng)常性走訪交流，及時傳遞用工信息及需求，架起就業(yè)信息服務(wù)聯(lián)通橋。

——細(xì)化措施，強(qiáng)化就業(yè)促增收。一是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，因地制宜開展核桃、中藥材、畜禽等特色種養(yǎng)殖中短期引導(dǎo)性實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，2019年上半年組織引導(dǎo)性培訓(xùn)15期2360人次。二是積極創(chuàng)建扶貧車間吸納就業(yè)，對認(rèn)定為“扶貧車間”的小微企業(yè)，每吸納1名建檔立卡勞動力給予1000元一次性獎勵，最高不超過5萬元。昆明康美藥業(yè)在子午舊關(guān)天麻種植基地已掛牌建立“扶貧車間”，收種兩季吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)30余人。全市已創(chuàng)建和認(rèn)定“扶貧車間”21個，帶動建檔立卡貧困戶就業(yè)130余人，每月人均收入不低于1500元。三是結(jié)合省內(nèi)外用工企業(yè)崗位需求和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿，以勞務(wù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為橋梁，開展磚工、修理等“訂單式”轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)，有序組織農(nóng)村富余勞動力到北京、上海、深圳等省外勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，2019年上半年開展創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)729人次，組織有序轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動力593人，其中建檔立卡貧困人口197人。四是組織就業(yè)扶貧專場招聘會3場，有134家省內(nèi)外企業(yè)提供6200余個就業(yè)崗位，824個現(xiàn)場達(dá)成意向務(wù)工協(xié)議。五是開發(fā)公益性崗位解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人口382人就業(yè)；積極開發(fā)公路養(yǎng)護(hù)員、農(nóng)村保潔員、護(hù)林員等鄉(xiāng)村公共崗位，優(yōu)先安置建檔立卡貧困人口就近就地就業(yè)200人。對貧困家庭“兩后生”接受職業(yè)教育，給予每生每年3000元生活補(bǔ)助，2019年上半年實(shí)施春季學(xué)期“雨露計劃”及“職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃”項目，投資114.35萬元資助職業(yè)教育建檔立卡貧困生681名，有效阻止貧困代際傳遞。六是加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持就業(yè)脫貧力度，對貧困勞動力創(chuàng)業(yè)或能人創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)給予10萬元以內(nèi)貸款，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動貧困人口就業(yè)人員給予最高個人15萬元、小微企業(yè)300萬元、合伙專業(yè)75萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持，2019年上半年扶持創(chuàng)業(yè)179人，發(fā)放擔(dān)保貸款2268萬元。

——明確責(zé)任，強(qiáng)化保障穩(wěn)就業(yè)。強(qiáng)化勞務(wù)服務(wù)，由市人社局牽頭培訓(xùn)規(guī)范“勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”隊伍，對組織貧困人口輸出就業(yè)的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人給予補(bǔ)貼，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)每人300元、市外轉(zhuǎn)移就業(yè)每人200元，并對省外轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人員給予每人不超過1000元交通補(bǔ)貼；計劃由市人社局和市投資促進(jìn)局配合，在北京、上海、深圳等地依托招商引資工作組，掛牌成立勞務(wù)輸出工作站，及時了解務(wù)工人員工作生活情況，與當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察等部門建立維權(quán)聯(lián)動機(jī)制，強(qiáng)化省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的維權(quán)服務(wù)保障工作；由市人社局牽頭建立市、鄉(xiāng)、村、組四級聯(lián)動權(quán)益保障體系，做好維權(quán)服務(wù)保障，教育部門負(fù)責(zé)對外出務(wù)工貧困動力的留守兒童給予生活、學(xué)習(xí)等關(guān)愛，衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)對留守老人給予提供健康咨詢、上門送藥、經(jīng)濟(jì)救援等醫(yī)療服務(wù)，確保外出務(wù)工人員安心穩(wěn)定就業(yè)。