市搬遷安置辦公室緊扣年初移民工作標(biāo)兵目標(biāo)，于7月3日在市搬遷安置辦公室召開(kāi)組織移民工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)會(huì)，對(duì)全市18名移民信息聯(lián)絡(luò)員和5個(gè)主要移民大鎮(zhèn)移民干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

會(huì)上講解了大中型水庫(kù)移民人口管理辦法相關(guān)政策，與5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)18名聯(lián)絡(luò)員簽訂了為期1年的移民管理服務(wù)工作協(xié)議，下發(fā)了《楚雄市大中型水庫(kù)移民后期扶持重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組小區(qū)）建立移民聯(lián)絡(luò)員工作方案》和《楚雄市搬遷安置辦公室移民管理服務(wù)聯(lián)絡(luò)員考核辦法（試行）》，針對(duì)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作重心和存在問(wèn)題的差異，進(jìn)行了分類(lèi)指導(dǎo)，并對(duì)下半年的工作進(jìn)行了要求。

通過(guò)培訓(xùn)，建立健全移民信息聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，明確了聯(lián)絡(luò)員的職能職責(zé)和考核辦法，通過(guò)不斷完善相關(guān)制度，夯實(shí)基礎(chǔ)抓標(biāo)兵，更好地為全市移民工作服務(wù)。