楚雄市鹿城鎮(zhèn)在深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)程中，以我為群眾辦實(shí)事為立足，以為民務(wù)實(shí)為目標(biāo)，立足“小需求”，辦實(shí)民生實(shí)事，突出“政治”“服務(wù)”“治理”三個(gè)功能，全力打造四類(lèi)7個(gè)基層黨建示范點(diǎn)。以黨建工作創(chuàng)新推動(dòng)城市管理升級(jí)、黨群服務(wù)提質(zhì)、基層治理增效，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育不斷走深走實(shí)，掀起黨群共建的熱潮，形成“百舸爭(zhēng)流”的干勁，結(jié)下群眾滿(mǎn)意的碩果。

黨群服務(wù)中心示范點(diǎn)，拓功能強(qiáng)服務(wù)，辦“一站式”便民服務(wù)。以栗子園社區(qū)黨群服務(wù)中心為基礎(chǔ)，規(guī)劃建設(shè)幸福食堂、“四點(diǎn)半”課堂、愛(ài)心超市，開(kāi)展居民“五星級(jí)”服務(wù)，建設(shè)“憶鄉(xiāng)愁”紅色文化長(zhǎng)廊，拓展黨群服務(wù)功能，提升社區(qū)精細(xì)化管理水平，著力解決社區(qū)居民辦事難、空巢老人就餐難、留守兒童成長(zhǎng)難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為居民提供“一站式”便民服務(wù)。

“聯(lián)合黨委”作用發(fā)揮示范點(diǎn)，做細(xì)清單，真情服務(wù)“零距離”。按照“支部建到小區(qū)里、黨員回到群眾中”的思路，在老舊小區(qū)、“三無(wú)”小區(qū)、城中村成立104個(gè)小區(qū)黨支部，設(shè)立312個(gè)黨小組，把黨支部建在小區(qū)，讓組織覆蓋樓棟，引領(lǐng)開(kāi)展“美麗小區(qū)”“平安小區(qū)”“和諧小區(qū)”創(chuàng)建。以“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”活動(dòng)為契機(jī)，整合轄區(qū)8800名“雙報(bào)到”黨員服務(wù)資源，根據(jù)“雙報(bào)到”黨員崗位職能和個(gè)人特長(zhǎng)，形成“資源清單”；直面社區(qū)管理服務(wù)中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，形成“問(wèn)題清單”；定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，形成“服務(wù)清單”；根據(jù)“三張清單”組成專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)、黨員義工隊(duì)、社會(huì)志愿者三支隊(duì)伍，深入開(kāi)展“黨員在身邊、溫暖千萬(wàn)家”活動(dòng)，“零距離”開(kāi)展養(yǎng)老、教育、助殘、義診等真情服務(wù)100余場(chǎng)次。

城中村黨建示范點(diǎn)，以黨建為引領(lǐng)，凝聚基層治理“一條心”。結(jié)合老舊小區(qū)改造和“7個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，充分調(diào)動(dòng)居民參與的積極性、創(chuàng)造性，全面融入城市文化、黨建文化、發(fā)展文化和精神文明建設(shè)成果，以黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理，以紅色文化打造精品城中村，在改造過(guò)程中，既注重樓體的美觀(guān)大方、路面整潔有序、環(huán)境綠化美化這些“外在文章”，又看重社區(qū)居民的體驗(yàn)感、獲得感，幸福感，將城中村改造真正打造成為群眾滿(mǎn)意的民心工程。

國(guó)有企業(yè)退管人員服務(wù)示范點(diǎn)，“個(gè)性化”社會(huì)服務(wù)匯聚民心。按照“利于管理、便于服務(wù)”的原則，成立28個(gè)國(guó)企退管黨支部，設(shè)立146個(gè)小區(qū)黨小組，每個(gè)支部各選派1名第一書(shū)記、2名黨建指導(dǎo)員，構(gòu)建“黨總支+黨支部+黨小組”三級(jí)組織體系，確保2100名退管黨員組織關(guān)系落地落實(shí)；依托老舊小區(qū)改造，整合集體資源建成黨員活動(dòng)室36個(gè)、紅色文化長(zhǎng)廊21個(gè)、小區(qū)議事亭32個(gè)，多形式開(kāi)展“庭院黨課”“流動(dòng)黨課”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理規(guī)范化、活動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化。將2萬(wàn)余名企業(yè)退休人員服務(wù)管理工作延伸到小區(qū)，在小區(qū)設(shè)置退管人員服務(wù)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“辦事不出家門(mén)”，依托重陽(yáng)節(jié)等節(jié)點(diǎn)，廣泛開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)、困難幫扶等活動(dòng)走訪(fǎng)慰問(wèn)高齡、重病老人600余人，把企業(yè)退休人員服務(wù)管理落實(shí)到家門(mén)口。