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號: cxs012-/2020-1106002 信息分類: 政府信息公開年報
發(fā)文日期: 2018-03-13
發(fā)布機構: 楚雄市衛(wèi)生健康局 生成日期:
稱: 楚雄市衛(wèi)生和計劃生育局2016年政務公開年報
號:

楚雄市衛(wèi)生和計劃生育局2016年政務公開年報

發(fā)表時間:2018-03-13
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為全面總結2016年政務公開工作,進一步提高政務公開工作水平,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《楚雄州衛(wèi)生計生委關于認真做好2016年政務公開有關工作的通知》,特編制了2016年度衛(wèi)生和計劃生育局政務公開工作年度報告。本報告由概述、政務公開的組織領導、主動公開政府信息情況、政務公開收費及減免情況、工作存在的主要問題和改進情況等組成。本報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2016年1月1日起至2016年12月1日止。

一、概述

2016年,我局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》,將深入推行政務公開工作作為提高行政效能,以開展群眾路線教育實踐活動相結合,構建人民群眾滿意型政府的重要手段。采取有效措施,建立和完善各項制度、深化政務公開內容、規(guī)范公開載體形式、確保工作的全面落實。我局對于社會關注的熱點、難點、焦點問題能夠通過多種形式、采取多種方法比較全面、及時、準確地進行公開。

二、政務公開的組織領導和制度建設情況

2016年,我局進行了機構改革,原衛(wèi)生局和人口計生局合并,新組建楚雄市衛(wèi)生和計劃生育局。我局領導高度重視做好政務公開工作,將政務公開工作擺在重要位置,年初召開工作會議,對政務公開工作進行了統(tǒng)一部署,制定年度工作要點,明確了政務公開的重點任務。調整充實了衛(wèi)計局政務公開工作領導小組,加強對該項工作的領導。下屬各醫(yī)療衛(wèi)生、計生單位均落實了政務公開工作分管領導和具體工作人員,形成了局機關、各醫(yī)療衛(wèi)生單位兩級聯(lián)動的政務公開網絡。局政務公開工作領導小組經常對各科室的政務公開工作進行督查,做到公開辦事程序和辦事結果,并將政務公開工作納入2016年市衛(wèi)計局領導班子責任考核體系,進一步強化了政務公開工作的責任,切實有效推動我局政務公開工作。

三、主動公開情況

按照《條例》規(guī)定,以公開為原則,以不公開為例外,主動公開政府信息。

(一)主動公開數(shù)量和主要類別

2016年,我局主動公開政府信息423條。其中:制發(fā)規(guī)范性文件26件,主動公開14條;通過政府網站公開重點工作、政務公開、黨務公開、財政預決算、人才招聘、工作動態(tài)等信息109條;利用宣傳欄、公示欄等各種形式公開新農合減免、人事任免等信息188條;回應關注熱點1次;網站在線訪談12次;政策解讀稿件發(fā)布1篇;其他通過人大、政協(xié)提案答復及現(xiàn)場解答等方式回應事件87次。

(二)依法公開本機關有關依法行政信息

2016年,我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和縣政府有關政務公開的各項要求對以下內容進行了公開:一是衛(wèi)計局機關法定職責、機構設置和直屬單位名稱、辦公地址、聯(lián)系電話;領導姓名、職務、簡歷、工作分工等;衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關政策文件。二是局機關年度工作目標和執(zhí)行情況以及衛(wèi)生專項工作進展情況;自然災害等衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案以及應對、處理等情況;衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計信息情況。三是衛(wèi)生行政許可(審批)、行政確認等方面的行政執(zhí)法依據(jù)、條件、程序、期限、申請材料目錄和申請書示范文本等情況以及重大民政監(jiān)督檢查實施情況。四是衛(wèi)生系統(tǒng)干部、職工招聘、招考的條件、程序、結果等情況以及領導干部任前公示。

(三)公開形式

政務公開形式主要是利用互聯(lián)網、專欄以及設置檔案室公共查閱點等多種方式。根據(jù)政務公開的要求,我們對本局信息網進行了改版,在主頁面醒目位置為政務公開提供了鏈接標識。

四、依申請公開政府信息的情況

年度內我局沒有接到社會公眾提交的有關依申請公開政府信息。

五、政務公開的收費及減免情況

年度內依申請受理政務公開事項不收取任何費用,沒有收費項目,年度內不存在其他違規(guī)收費情況。

六、因政務公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

2016年度我局因政務公開引起行政復議0件,行政訴訟0件。

七、建立健全制度機制

我局及時公開行政機關職責、內設機構、職權目錄和權力運行流程圖以及調整、變動情況。每年年初都完善政務公開指南,每個季度做好信息公開統(tǒng)計工作,做好信息公開年度報告的編輯并及時發(fā)布。加強信息公開保密審查制度建設,建立健全政務公開工作考核評議制度。

八、加強組織領導和機構隊伍建設

為加強對政務公開工作的領導,局機關及時調整充實工作人員,辦公室配備1名專職人員負責政務公開工作。每一份公開的內容,都經科室負責人、業(yè)務分管領導、主要領導簽字后再公開。組織有關人員參加政府舉辦的信息公開培訓,不斷提高單位工作人員依法公開政府信息的意識和能力。

九、主要存在問題

(一)公開意識及內容需要進一步深化。主動公開政府信息與公眾的需求還存在一些距離,有關決策、規(guī)定、規(guī)劃、計劃、方案的公開和聽取公眾意見方面需要進一步加強。

(二)長效工作機制建設需要完善。更新維護、監(jiān)督約束等方面的工作機制尚不健全。

八、改進措施

(一)充實公開內容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定,完善主動公開的政府信息目錄,逐步編制依申請公開的政府信息目錄。加強對公眾關注度高的政府信息的梳理分類,探索重大決定草案公開制度,充分征求公眾意見,推動科學、民主決策。

(二)建立長效工作機制。進一步健全政務公開內容審查和更新維護、考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳和工作年報等工作制度,建立和完善信息公開審查制度,確保政務公開工作規(guī)范化、制度化、科學性發(fā)展。

楚雄市衛(wèi)生和計劃生育局

二○一六年十二月二日